Как это работает?
Уровень «Стажер»!
Предполагает участие молодого специалиста на всех этапах исследовательского проекта в качестве помощника маркетолога. На этом этапе специалист получает основные навыки сбора и обработки информации, участие в аналитическом процессе, подготовке отчетной документации. На уровень стажера принимаются студенты З-ого курса профильной специальности ВУЗа.
Уровень «Младший специалист»
Младшие специалисты участвуют в обработке и анализе информации, самостоятельно выполняют отдельные этапы исследовательского проекта. На этом этапе проводится специализированное обучение методам анализа рынков, экономическим основам, эконометрике. Младшим специалистам, прошедшим обучение, доверяют выполнение мини-проектов под экспертизой ведущих специалистов. На уровень младшего специалиста принимаются студенты старших курсов с опытом работы или выпускники ВУЗов.
Уровень «Специалист»
Специалисты руководят сбором и обработкой информации, проводят анализ, участвуют в разработке маркетинговых рекомендаций по результатам проекта. Специалисты должны владеть навыками маркетингового анализа, опытом исследовательской работы, иметь экономический и социологический бэграунд. На должность специалиста принимаются выпускники ВУЗов с опытом работы в маркетинге.
Уровень «Ведущий специалист»
Ведущий специалист является менеджером исследовательского проекта. Он руководит всем процессом от постановки задачи и разработки методологии до презентации результата. К ведущему специалисту предъявляются требования экономическое и/или социологическое образование, опыт работы в исследованиях от 3 лет.
Как стать членом команды?
- Скачать Типовое задание для соискателей - пример реального проекта
- Резюме и результаты решенного задания прислать на почту [email protected]
- Ждать звонка с приглашением на собеседование
Тебя ждут
- Большие, интересные проекты
- Настоящая аналитическая работа с первого дня
- Опытный наставник и уникальные методики работы
- Крупнейшие клиенты, мировые лидеры отрасли
- Реальные международные контакты
- Дружный коллектив
- Постоянное обучение
- Быстрый карьерный рост
Мы ждем от тебя
- Аналитические способности
- Знания в областях Экономики, Статистики, Маркетинга
- Умение строго и красиво излагать свои мысли
- Способность быстро обучаться
- Умение работать в команде
- Ориентированность на результат
- Владение английским языком
Будь готов много работать, быстро переключаться с проекта на проект, быстро думать и действовать, вспомнить все, чему учили на курсах Экономики, Статистики, Маркетинга, Финансов и Кредита
Нашими клиентами являются крупнейшие международные и российские компании, банки, консультанты, правительственные организации. С первого дня работы молодые специалисты включаются в проектную группу и начинают обучаться в режиме реального времени, на текущих проектах.
Уникальные методики работы позволяют быстро накапливать опыт. Проекты из разных отраслей и предметных областей дают сотруднику широкий бэграунд. Будущая отраслевая специализация сотрудника проявляется в процессе обучения и работы.
Мы требуем от сотрудников напряженной и динамичной работы. В результате, гарантируем быстрый карьерный рост и достойную мотивацию. За полгода наши молодые сотрудники нарабатывают портфолио, которому могут позавидовать опытные специалисты. К окончанию ВУЗа у младших специалистов уже есть опыт работы над проектами, которые без преувеличения меняют экономику страны.
Для молодых специалистов разработана программа подготовки, которая делится на несколько уровней, каждый уровень предполагает новую квалификацию и карьерный рост.